私服天龙 天龙八部sf_69位新同学加入畅游大家庭

私服天龙每一位同学，不管是新入职场，或是工作多年，你们都将在畅游打开一段新的人生，获得很多志同道合的伙伴。今天我就跟大家分享一下，我在畅游的这段人生和对公司文...

很高兴公司吸纳了一批新鲜血液和新生力量。 今天欢迎这69位新同学加入畅游大家庭。 这是一个会让你觉得很有趣，很有前途的家庭。 每一位学子，无论是初入职场还是已经工作多年，都会在畅游开启新的人生，收获许多志同道合的伙伴。 今天想和大家分享一下我在畅游的生活以及对公司文化的一些看法。

1 *** 迎接挑战，从零到行业之一

我以前从未想过 *** 游戏。 由于很多的机缘和巧合，我在30岁的时候选择了离开一座城市和熟悉的资源。 我只身来到北京，进入畅游。 2007年刚加入私服时，我遇到了一个问题。 从天龙上线到2007年底，私服外挂层出不穷。 而且，在畅游，从来没有人做过知识产权保护方面的事情，这很麻烦。

为解决私服作弊问题，公司从4000余份简历中挑选了31人组成 *** 团队。 这些人来自各行各业，有裁缝、推销员、营销员等，但没有一个是学计算机的。 但是他们有一个共同点，就是都非常的热情。

*** 队的学员长期未经培训就被派往全国6个地区。 三年多来，我们共打了23起刑事案件，逮捕了100多人。 畅游在游戏行业中率先打击私服。 *** 组的同学都可以一个人。 对于一个30岁离开熟悉的领域重新开始的人来说，对于这些完全没有经验的 *** 同学来说，没有 *** 是不行的。

2 学习经验，永不开会

这些 *** 人士在外出时，没有任何 *** 经验私服天龙，也从不开会。 这要归功于我们文化中的两个词，叫做好学。 当时，我根据自己在打击私服中积累的技术经验，以及与其他公司交流中积累的文化执法经验，为他们写了一份工作文件。

我把文件发给他们，这些学生每周五都会把实践经验发回总部。 我和技术同学每周都会看这些文档，然后根据大家的反馈进行更新，在文档中提出自己的问题，发给六大区的同学。

每个地区的反馈都不一样。 短短三个月的时间，我们收集了一本相当厚的操作手册。 业内没有一家公司有这样的操作手册。 这些都是我们通过自己的经验和学习积累起来的。

我给自己定下的目标是，三年内要做三件事。 认真做一件事十年，做到行业之一，才能给自己一个交代。 有一天你老了，你可以说，我这辈子做过三件事，我都能搞定。

3真诚创新带来意想不到的效果

其实创新这个词很多人都提到过，全民创新，全民创新，但是我们怎么看待创新呢？ 创新不是颠覆，而是在一些细微的变化中，可以发现真诚和意想不到的影响。 公司在做鹿鼎记的时候，提出了一个想法，叫微创新。 我们要的不是颠覆性的改变，而是一些明显区别于其他游戏的玩法。

几年前，创新其实已经体现在我们的思想、实践和行动中。 相信大家在各自领域都有过创新行为，或者说会有创新。 公司鼓励大家创新，有想法就要去做。 不要等到时间后悔了。

今年与腾讯签约的天龙八部与以往的合约有所不同。 以往，研发完成70%~80%后，交给运营团队审核，然后进行版本调优。 现在天龙是腾讯运营团队从研发期进入项目，可以大大缩短调优时间。

4与优势资源合作，互利共赢，实现大目标

什么是合作？ 这里的每个人都与其他人合作过。 协作将贯穿你工作生活的全过程。 如果人们不合作和沟通，他们就会被淘汰。 在合作的过程中，你也会有很多熟悉的同事和朋友私服天龙，你会找到合适的人做合适的事，比如当时做运维的刘新春。 他为我们的case提供了支持，现在他在渠道接入上支持我们。

合作对人和公司都是如此。 端游市场趋势相对封闭，页游相对垂直，手游合作。 我们自己的优势资源是研发，所以我们找的优势资源是平台渠道。 所以这一年，天龙八部签约了腾讯，轩辕剑也签约了腾讯。 与行业内优势资源合作，互利共赢，增加双方利益！

我觉得更好的状态就是每天学习一点，每天进步一点，每天成长一点。 专注于好的产品，用好的学习能力天龙八部发布网，丰富的经验，好的合作，充分的分享与交流，进而成就大目标。 最后，希望今天的分享能够对大家投身畅游新的工作和生活有所帮助，谢谢。